Chaire Innovation Organisationnelle en Santé

La chaire se concentre sur deux domaines principaux d’innovations organisationnelles en santé, sans s’y restreindre, l’évolution des pratiques professionnelles et les nouveaux modes de coordination, au sein de trois axes :

• Les innovations de pratiques
• Les dispositifs innovants
• Les transitions organisationnelles en santé

La chaire INOS est un espace d’activité collective et de fertilisation croisée qui regroupe des acteurs de la recherche, de l’enseignement et des organisations de santé intéressés par les innovations du secteur. Aussi, la chaire INOS a à cœur d’approfondir le lien entre les innovations organisationnelles en santé et les pratiques de mobilisation des ressources humaines, entre autres, au travers de son inscription dans la formation des managers en santé (cadres de santé).