ANNE BARTEL-RADIC

Sciences de gestion et du management

2025- : Vice-Présidente Ressources Humaines, Sciences Po Grenoble - UGA

2023- : Co-responsable du projet CONGRATS du PEPR Collaboration Numérique, France 2030

2014- : Co-responsable pédagogique du parcours de master Management et Gestion des Entreprises, Sciences Po Grenoble - UGA

2022-2025 : Directrice de la recherche de Sciences Po Grenoble - UGA

2017-2026 : Présidente de la Commission Scientifique de Sciences Po Grenoble - UGA

2017-2022 : Directrice du pôle de recherche en Sciences Sociales de l'Université Grenoble Alpes

2013 - : Professeure des universités en Sciences de gestion et du management à Sciences Po Grenoble UGA,

(suite au Premier Concours National d’Agrégation de l’Enseignement Supérieur 2012-2013)

Membre du laboratoire CERAG

2003-2013 : Maître de Conférences en Sciences de gestion, Université Savoie Mont-Blanc, Chambéry

Membre du laboratoire IREGE.

2004-2013: Directrice du département Management International, IAE Savoie Mont-Blanc

2002 : Doctorat en Sciences de Gestion, I.A.E., Université Pierre Mendès France, Grenoble.

Titre de la thèse: "L'apprentissage organisationnel de la compétence interculturelle", dirigée par Robert Paturel

Rapporteurs: Mohammed Bayad et Géraldine Schmidt, Assesseurs: Marc Ingham et Antoine Raymond

Soutenance le 12/12/2002, Mention Très Honorable avec les félicitations du jury à l’unanimité

1999-2002 : Doctorante contractuelle, Université Grenoble II.

1999 : DEA de Sciences de Gestion, option Management Stratégique, I.A.E., Université Pierre Mendès France, Grenoble. (Mention Bien, major de promotion)

1998 : Diplôme de Sciences Po Grenoble, section Économique et Financière, Université Pierre Mendès France, Grenoble. (Mention Bien, major de promotion)

1995 : « Abitur » (baccalauréat allemand), Majeures Droit/Économie/Gestion et Français, Otto-von-Taube Gymnasium Gauting (Note 1,0)

My research focuses on how individuals and organizations work and collaborate across cultural, linguistic and other boundaries. Specifically, my research is related to four topic areas:

• Virtual international teamwork and collaboration,
• Diversity, equity and inclusion,
• Responsibility in management, and organizing to face Grand Challenges,
• Individual and collaborative learning, in particular through serious games. 

https://cv.archives-ouvertes.fr/anne-bartel-radic

https://interccom-games.methodforchange.fr