CHRISTIAN DEFELIX

Spécialité gestion des ressources humaines

Enseignements du L3 au DBA : en gestion des ressources humaines, management des compétences, Capital humain et innovation

Poste et responsabilités actuelles

• Professeur des Universités en sciences de gestion, spécialité gestion des ressources humaines, Grenoble IAE-INP, Université Grenoble Alpes ; chercheur au CERAG, axe Innovation et complexité organisationnelle
• Fondateur et co-responsable de la Chaire Capital humain et innovation, depuis 2009
• Directeur académique du DBA
• Chef de projet Doctoriales 2024

Titres et diplômes 

• Ancien élève de l’Ecole Normale Supérieure de Cachan (1988-1992), département de sciences sociales
• Diplôme de statisticien-économiste de l’ENSAE, 1990
• Doctorat nouveau régime en sciences de gestion, HEC Paris, 1995
• Habilitation à diriger des recherches en sciences de gestion, UPMF, 2000
• Agrégation du supérieur en sciences de gestion, classé 3^ème, concours externe 2001

Expérience académique

• 1993-1996    Allocataire-moniteur-normalien à l’IUP management, Université Jean Monnet de Saint-Etienne
• 1996-2001Maître de conférences en sciences de gestion à l’Ecole Supérieure des Affaires, Université Pierre Mendès France de Grenoble
• 2001-2004    Professeur des universités en sciences de gestion à l’UFR Informatique et mathématiques appliquées, Université Joseph Fourier
• 2004- ce jour : Professeur des universités en sciences de gestion à l’IAE, Université Pierre Mendès France de Grenoble puis Université Grenoble Alpes
• 2012-2022 : directeur de Grenoble IAE

Articles académiques publiés depuis 2020

1. « Vers la caractérisation d’une gestion des ressources humaines bienveillante comme réponse au mal-être au travail. Une étude exploratoire au sein d’une PME labellisée », avec R. Colle, I. Corbett-Etchevers, C. Perea et D. Richard, RIMHE - Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, n°41, automne 2020, pp. 53-76.

2. « Approche contextualisée de la GRH et de l’innovation en PME », avec I. Gallego-Roquelaure, V. Galois-Faurie et I. Corbett-Etchevers, @grh, numéro 39 (2/2021), pp. 133-158.

3. « Le travail collaboratif au cœur de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriale : quels effets qualitatifs émergents ? », avec I. Mazzilli, Management international, vol. 26 n°6, novembre 2022, pp. 163-178.

4. « Quand on gère les ressources humaines d’une PME par les paradoxes : leçons d’une étude de cas », avec L. Adla, @grh, 47 (2), juillet 2023, pp.149-168.

5.  « Des puces et des hommes : quand le travail « 4.0 » se révèle plus humain que prévu », avec Véronique Blanc-Brude, Gérer et comprendre, n°153, septembre 2023, pp.49-59.

Chapitres d'ouvrages publiés depuis 2020

1. « The Leader‐Entrepreneur in an Apprenticeship Position », with P.-Y. Sanséau, in The Success of Apprenticeships: Views of Stakeholders on Training and Learning, Volume 3 (J.-L. Cerdin and J.-M. Peretti ed), Wiley, January 2020, p.27-32.

2. « Territoire et GRH : question ancienne, approche récente », avec A. Loubes et I. Bories-Azeau, un E. Oiry et R. Beaujolin ed., Les grands courants en GRH, EMS société, 2021.

3.  « Les « organisations productrices d’incompétence » : un texte méconnu, permettant de transmettre une vision critique et constructive de la compétence », avec P.-Y. Sanséau, p. 23-35, in S. Mercuri-Chapuis, E. Oiry et D. de Bovis ed., Dialogues et perspectives autour de l’œuvre d’Yves-Frédéric Livian. Afrique, approche critique et management, Editions EMS.

Valorisation de la recherche depuis 2020

1. « Rôles et compétences des managers dans les dynamiques de transformation et d’innovation », avec A. Bastien, M. Le Boulaire, C. Ledoux et T. Picq, Les cahiers de CIME n°3, 2021.

2. « Orienter vers les métiers en tension : comment utiliser l’IA comme boussole ? », avec Sabrina Cherrad et Ludivine Adla, Liaisons Sociales Magazine, n°243, juin, p. 46-47

3. « Management de l’innovation et de la gestion des talents : à la lumière du cas d’Israël, que retenir pour les entreprises françaises ? », Les Cahiers de voyage de CIME, avec M. Le Boulaire et T. Picq, octobre 2023, 38 p.

Expert auprès de la FNEGE (BSIS), de l'ANVIE (responsable scientifique), du CJD (formateur).