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OUIDAD YOUSFI

Enseignante-Chercheuse HDR (Université Grenoble Alpes)

Anticipation et Gestion des Risques (AGR)

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Coordonnées

Bâtiment : BATEG

Bureau : E06

Adresse

Faculté d'Économie de Grenoble
1241 Rue des Résidences 38400 Saint-Martin-d'Hères
38058 Grenoble Cedex 9

Ouidad.Yousfi@univ-grenoble-alpes.fr

Site web :

URL site personnel

Gouvernance, RSE, Innovation, Politiques climatiques, innovation

Enseignement

Septembre 2025 :

  ∙  Finance des Organisations M1 EDO (parcours RHO2C et TOESS, FI/FA).

  ∙  Analyse Financière des Organisations -M1 EDO (parcours  IE, RHO2C, SEST et TOESS) -EAD.

  ∙  Comptabilité Générale et des Sociétés L3 IE (FI).

  ∙  Séminaire M1 EDO-IE (FI/FA).

  ∙  Retour de l'alternance L3, M1, M2 EDO-IE (FA).

2021-2025

  ∙  Diagnostic Financier (2 ème année GMO, GRH) depuis septembre 2020

  ∙  Analyse des risques bancaires (M2, SIAD, IAE de Montpellier).

  . Introduction to finance (M1 MIBE, IAE de Montpellier)

  ∙  Gestion financière (2 ème année alternance, option Gestion Comptable et Financière GCF).

  ∙  Outils Mathématiques pour la gestion (BUT1 GEA).

  ∙ International Finance (M1 MIBE, IAE de Montpellier)

  ∙  Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle (2 ème année GEA, FI et alternance).

2018/2020

  ∙  Cours Analyse Financière, (M2, Sciences Eco, 2018-2019)

  • Diagnostic Financier (2 ème année GMO, GRH) depuis septembre 2020

  ∙  Analyse des risques bancaires (M2, SIAD, IAE de Montpellier).

  ∙  Gestion financière(2 ème année alternance, option Gestion Comptable et Financière GCF).

  ∙  Mathématiques pour la gestion (1ére année GEA, Formation Initiale FI).

  ∙  Statistiques Descriptives (1 ère année GEA, Formation Initiale FI).

  ∙  Probabilités (1 ère année GEA, FI).

  ∙  Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle (2 ème année GEA, FI).

  ∙  Mathématiques financières (1 ère année GEA, FI).

Curriculum vitae
  1. Formation Académique

  • Janvier 2015 : Habilitation pour diriger des recherches "Marché et Individu : vers une approche plus hétérogène", 

  • Université de Montpellier UM.

  • Soutenue le 12 janvier 2015.

  • Jury :

    Alain François-Heude, Professeur en Sciences de gestion, Université de Montpellier, coordinateur.

    Fany Declerck, Professeur en Sciences de gestion, Toulouse School of Economics, rapporteur. 

    Patrick Navatte, Professeur en Sciences de gestion, IGR-IAE de Rennes, rapporteur.

    Sophie Mignon, Professeur en Sciences de gestion, Université de Montpellier, examinateur.

    Éric Paget-Blanc, Professeur en Sciences de gestion, Université d'Evry-Val-d'Essonne, rapporteur. 

  • Janvier 2005- Janvier 2009 : Thèse en sciences de gestion, option statistiques et probabilités, intitulée "L'asymétrie d'information dans le financement des rachats LBO : une approche contractuelle".

  • Université de Paris X Nanterre. 

  • Soutenue le 14 janvier 2009

  • Mention : Très honorable avec félicitations du jury à l’unanimité.

  • Jury : 

    Jean Marc Bourgeon, INRA et Ecole Polytechnique, directeur de recherche.

    Armin Schwienbacher, Université Catholique de Louvain, rapporteur.

    Catherine Casamatta, Université de Toulouse 1, suffragant.

    Daniel Zajdenweber, Université de Paris X Nanterre, suffragant.

    Deszö Szalay, Université de Bonn, rapporteur.

  • Décembre 2003 DEA en Mathématiques Appliquées aux Sciences Economiques (MASE). Mémoire de DEA, "Les processus FIGARCH : une application au marché de change tunisien".

  • Université de Paris IX Dauphine & ENSAE. 

  • Mention : Bien.

  • Dirigé par : Jean Michel ZAKOIAN (CREST, Université de Lille 2)

    1. Préparation des concours nationaux 

 

  • 2015 & 2017 : Candidature au concours d’agrégation supérieur en sciences de gestion (préparation scientifique et pédagogique approfondie).

     

    1. Parcours professionnel

 

  • Septembre 2025 : Maîtresse de conférences-HDR en Finance, Université Grenoble Alpes.

  • Janvier 2015-Août 2025 : Maître de conférences-HDR en Finance, GEA, l'IUT de Montpellier-Sète, Université de Montpellier.

  • Septembre 2010- Décembre 2014 : Maître de conférences, GEA, IUT de Montpellier-Sète, Université de Montpellier 2.

  • Septembre 2009-Août 2010 : Maître de conférences à l'ESSEC de Tunis, rattachée au laboratoire GEF2A à l'ISG de Tunis.

  • Décembre 2008-Août 2009 : ATE à l'IUT Fontainebleau au département GEA, Université de Paris Est Créteil Val de Marne, rattachée au laboratoire EconomiX, Université de Paris Ouest Nanterre la Défense.

  • Septembre 2006-Août 2008 : ATER à l'Université de Paris Ouest Nanterre La Défense, rattachée au laboratoire EconomiX, Université de Paris Ouest Nanterre la Défense.

  • Septembre 2003-Juin 2006 : Boursière du gouvernement tunisien, chargée de travaux dirigés et de cours intégrés et tutrice (Faculté Jean Monnet- Sceaux, Université de Paris Est Créteil Val de Marne, Université de Paris IX Dauphine et Université de Paris Ouest Nanterre La Défense).

Publications

Informations complémentaires
  • Projet PTL-France 2030-Université de Montpellier : Gouvernance d’Entreprise et Incertitude des Politiques Environnementales : Vers une Meilleure Résilience Face aux Défis Climat

  • Soumis en avril 2025.

  • Thème Étudier l’impact de l’incertitude des politiques climatiques (CPU) sur les stratégies ESG et la résilience des entreprises.

  • Objectifs : 

  1. 1. Analyser le rôle modérateur des mécanismes internes (structure du conseil, comités, diversité).

    2. Etudier le lien entre les statégies RSE et la CPU

    3. Formuler des recommandations pour les décideurs publics et privés afin d’améliorer la cohérence entre politiques climatiques et stratégies ESG.

     

 

  • Projet “Gouvernance d’Entreprise et Incertitude des Politiques Environnementales” (2024-2025, Université de Montpellier)

  • Soumis en novembre 2024 (dotations exceptionnelles).

  • Thème : impact de la Climate Policy Uncertainty (CPU) sur les stratégies ESG et financières.

  • Objectifs :

    1. Mesurer l’effet de la CPU sur l’engagement ESG.

    2. Étudier le rôle des comités RSE et risques.

    3. Évaluer l’effet de la diversité des conseils (genre, profils cognitifs).

    • Projet validé mais financement suspendu (Loi de finances 2025).

  • Projet OPCO-ATLAS (depuis février 2025, IUT Montpellier-Sète)

  • Développement d’une plateforme d’évaluation des compétences (métier, transversales, soft skills, cognitives) via IA.

  • Collaboration CFA – entreprise STUDEA.

  • Projet AMI-CMA Industrie verte (2023-présent, Université de Montpellier)

  • Objectif : consolider les compétences nécessaires à l’accompagnement des entreprises dans la transition écologique.

  • Axes proposés :

    1. Certification et labellisation (management environnemental, énergie, biodiversité, économie circulaire).

    2. Nouveaux défis des métiers de l’expertise comptable, du contrôle de gestion et de la finance face à l’extra-financier et à l’ESG.

  • Projet AMI-AMIEL Aquaculture “de l’eau à l’assiette” (2024-présent, Université de Montpellier)

  • Objectif : développer l’aquaculture française, concilier production et respect environnemental.

  • Contributions :

    1. Gestion durable des ressources en eau (indicateurs, bilans, stratégies).

    2. Formation et sensibilisation des étudiants.

  • Projet GOUINFR – Gouvernance et Innovation en France (2019-2020)

  • Partenariat CASD, INSEE et UM pour accès aux données R&D et innovation.

  • Analyse : rôle des profils de dirigeants dans l’innovation, la RSE et la prise de risque.

  • Résultats : plusieurs études et une thèse en cotutelle UM–ISG Tunis.

  • Projet Diversité et RSE (2019-2020)

  • Partenariat avec Vigeo Eiris.

  • Données utilisées pour études et une thèse en cotutelle UM–ISG Tunis.

  • Projet Observatoire Francophone sur le Genre à l’Université (OFGU, 2018)

  • Appel à projets AUF, collaboration avec RESUFF.

  • Objectifs :

    1. Analyser les causes des inégalités de carrière académique.

    2. Créer un observatoire pérenne (données, baromètre, recommandations).

    • Projet non retenu mais poursuite des travaux sur la diversité de genre.

  • Projet ANR Women and Innovation – WIN (2013)

  • Collaboration UM2, UM3 et Centre Henri Tudor (Luxembourg).

  • Objectifs :

    1. Élaborer un modèle théorique liant innovation et genre.

    2. Développer des études quantitatives (indicateurs, enquêtes, analyses).

    3. Publier les résultats et rédiger la proposition scientifique.

    • Projet non financé.

Publié le 30 septembre 2025

Mis à jour le 30 septembre 2025