Contrat doctoral IDEX BOTRAPP

Étude de l'impact des chatbots de recrutement sur les recruteurs et les candidats.

Dans un contexte de déploiement massif des outils de recrutement recourant à l’intelligence artificielle (IA), nombreuses sont les organisations qui adoptent ou prévoient d’adopter des chatbots de recrutement. Notre projet ambitionne d’étudier leur impact sur les différentes catégories d’individus confrontés aux outils intégrant de l’IA, à travers une méthodologie mixte combinant l’analyse de données qualitatives et quantitatives :
- les first parties (dans notre projet les recruteurs), c’est-à-dire les individus qui travaillent ou collaborent avec les outils IA dédiés au recrutement pour prendre des décisions qui affectent d’autres individus.
- les second parties (dans notre projet les candidats), c’est-à-dire les individus qui vivent, travaillent et sont directement affectés par les outils IA dédiés au recrutement.

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Directrice de thèse : Christelle MARTIN-LACROUX

Co-directeur de thèse : Soffien BATAOUI

Début du contrat : Septembre / Octobre 2024