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Les Thèses en cours

  • ABALE ANGE - Articulation entre la gestion des ressources humaines et l'innovation en PME via le style d'attachement du dirigeant
  • AHMADI Shahab - Le rôle des émotions dans le travail en équipe virtuelle mondiale
  • ALVAREZ VERDEJO Lael - Les impacts du développement durable et de la digitalisation sur la résilience des petites entreprises: une étude franco-britannique
  • ANIN Camille - L'intégration de l'éthique dans les discours d'identité de marque : une approche par le framing moral
  • ARAB Kenza - Collaboration Humain-IA : La Gestion des Connaissances des Systèmes à Intelligence Hybride
  • ASGARI Hamed - Impact de l'utilisation de l'intelligence artificielle générative sur la gestion de projets en systemes d'information et sur la collaboration
  • AYET Nathalie - Le management des organisations responsabilisantes : analyse de la place de l'intuition et de ses conditions organisationnelles
  • BAGARD Kélian - Soutenabilité de la servitisation numérique
  • BENYASSINE Boutaina - Comment reconfigurer la chaîne de valeur des PCB par la mise en place de stratégies intégrant les principes de l'économie circulaire ?
  • BERENGUEL Gwladys - Rendre le boost plus efficace que le nudge grâce à la théorie de l'autodétermination. Une application aux comportements de santé
  • BERT Caroline - La collaboration inter organisationnelle comme levier d'adoption de l'innovation technologique dans un contexte institutionnel. Le cas des études de vie réelle dans le secteur pharmaceutique.
  • BOIS FARINAUD Estelle - La contribution des jeux sérieux à l'égalité professionnelle
  • CARDOT Rébecca - Essais sur l'Innovation en Finance
  • CLERCIN JADE - Analyse de l'adoption de plateformes digitales de santé enrichies par l'intelligence artificielle, de l'engagement et de la collaboration entre patients et professionnels de santé dans le contexte d'une approche par la co-création de valeur.
  • COCOBO Abdoul-Karim - Le marketing des ressources humaines à l'épreuve du terrain burkinabé : influence de la marque employeur sur la perception d'employabilité.
  • CORRÊA SANTOS Luciana - Quel est l'impact de l'autonomie et le contrôle sur le bien-être, l'engagement et la performance sociale des salariés ?
  • COSSIO CASTAÑO Sara - Création de valeur par la chaîne d'approvisionnement automobile grâce au développement de nouveaux services adaptés à chaque segment.
  • COUNILLON Victor - Étude de l'application de la méthode de comptabilité écologique CARE à une collectivité territoriale, la Ville de Grenoble.
  • DACLIN Céline - Le management de la mise en parcours des politiques d'insertion des jeunes à la marge
  • DALBAN-CANASSY Julie - Design de système de pilotage soutenable : de la performance à la robustesse des organisations
  • DE SCHUTTER Théo - Analyse conceptuelle et opérationnelle de la Double Matérialité (titre provisoire)
  • DEJEAN Morgane - La délégation de tâche entre professionnels de la santé : un enjeu majeur au travers une analyse par la notion de frontière professionnelle
  • DELAROQUE Lou-Anne - La multisensorialité de la créativité
  • DIAZ Lisa - Quelles transitions pour les systèmes d'élevage intensif européens ? Le rôle de l'intelligence artificielle sur la performance financière, le bien-être animal et la santé au travail
  • DOUSSET Laure - Le jeu créatif dans la formation professionnel
  • EISCHEN LANGE Quentin - Quels sont les facteurs qui motivent les non-donateurs ? Explorer les raisons de ne pas participer à la philanthropie.
  • ESSANG Marylyn - Gestion des risques en supply chain automobile, Adaptation d'outils d'autres secteurs économiques(exemple stress tests), Impacts organisationnels
  • ETUY Alexandre - Impact de la souveraineté économique sur les stratégies d'entreprise
  • FAYOLLE Guillaume - Les liens entre les perceptions de la valeur et les choix de (dé)consommation
  • FOREAU Constantin - Prévision des états financiers des entreprises à la suite de chocs économiques et politiques
  • FOURNIER Cyril - Caractérisation et implications du meaningful leadership chez les sapeurs-pompiers.
  • GACHET Valentin - L'Impact des Biais Cognitifs sur les Décisions Financières des Banques : Risques et Stratégies de Remédiation
  • GAMPERL Stefanie - Trop intelligents pour s'intégrer? Le paradoxe de l'intelligence des talents neurodivergents surdoués au travail
  • GARCIA Gaétan - Impact de la qualité des Rapports de Gaz à effet de serre des entreprises sur la valeur de leurs titres: cas de l'Union Européenne
  • GERARDIN Thierry - Repenser l'offre outdoor des stations de montagne : le cas d'une démarche exploratoire participative par l'Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération
  • GNATOULOUMA Koutiba - L'intention d'achat dans le métavers : rôle de l'attachement à la marque et des préoccupations relatves à lavie privée.
  • HABIBINEJAD HOSSEIN - Intelligence artificielle explicable en finance durable : amélioration de l'évaluation des risques, de la transparence ESG et de l'adaptabilité des modèles bancaires et financiers aux politiques et réglementations de transition énergétique
  • JEANNEAUX Christine - DYNAMIQUES COMPORTEMENTALES SUR LES MARCHÉS DES CRYPTOMONNAIES : DU MIMÉTISME À LA CONTAGION DE CRISES
  • JOSEPH Anne-Lise - Impacts des pratiques innovantes de transformation de l'entreprise en matière de DDRS
  • JOUBERT Marion - La gamification de la créativité
  • KABANOVA Valentina - Le rôle de l'économie circulaire et des technologies numériques dans la réduction de l'impact environnemental de l'industrie de la mode
  • KHODAIR Adel - Conception de chaînes d'approvisionnement durables dans l'Industrie 4.0 : Un cadre de sixième ligne de fond pour l'industrie manufacturière égyptienne
  • LAMBERT Laetitia - Vers un modèle prédictif de viralité : Analyse des facteurs déterminants du Buzz Marketing sur les réseaux sociaux
  • LARIN Heather - L'IA et le recrutement inclusif : perceptions des candidats en situation de handicap
  • LE BLANC-GOUVERNEUR-DUBOS Charlène - Avantages et limites du numérique dans la collaboration : le cas du jeu sérieux MaTerre pour la réduction de GES.
  • LOTFI Mostafa - How Can We Design Human-AI Collaboration Toward a Sustainable Future of Work? A Managerial Approach to Productivity, Skill Retention, and Well-Being in Teams
  • MALIK Muhammad Mohsin - Mesure de la résilience au sein des projets dans les organisations : Le développement et la validation de graduation de projets résiliences auprès des projets IT/IS (au cas du contexte de la pandémie Covid-19).
  • MEUCCI Laetitia - Titre L'apport des neurosciences pour limiter les risques d'erreurs affectant les performances et pour améliorer la fiabilité humaine et organisationnelle.
  • MEYER Christophe - Comment améliorer la mise en œuvre de l'agilité dans les entreprises : une approche interrelationnelle centrée sur les dynamiques humaines et organisationnelles
  • MISRA Ribhu - Les visages multiples de la collaboration au sein des communautés en ligne : le rôle des affects et de l'informel
  • NAJI Amjad - Réponses émotionnelles et évolution des attitudes des consommateurs à l'égard de la mode durable « Le rôle de la distance psychologique »
  • NOUALI  Amal - Optimisation de la livraison du dernier kilomètre par l'incorporation de hubs urbains éphémères : opportunités et contraintes.
  • OFSTAD Barbara - L'apprentissage coopératif des salariés face aux enjeux de la transformation digitale, démographie et décarbonation.  Etude de cas d'une entreprise multinationale allemande
  • OKE Kolade - ÉTUDE TRANSVERSALE SUR L'INFLUENCE DE L'INNOVATION SUR LA STRUCTURE DU CAPITAL
  • PIERRE-ELIAS Nelly - Responsabilité individuelle au sein d'un collectif de travail : l'entreprise peut-elle créer, par son organisation et ses pratiques managériales, un contexte favorable à l'expression de la responsabilité individuelle ?"
  • PRAT Edith - Déterminants et mesure de la collaboration créative en ligne
  • REYNAS Laurine - Naviguer entre tensions individuelles et collectives dans le changement alimentaire collaboratif : mécanismes et conséquences du coaching virtuel assisté par l'IA
  • RIABOVA Marianna - L'arbitrage Blockchain dans la chaîne d'approvisionnement: impact et performance
  • RIBEYRE CAPUCINE - Favoriser l'engagement des aidants âgés envers un comportement favorable à la santé. Une approche par le marketing social
  • SAMMARI Ons - Les agents socialement interactifs (ASI) empathiques et leur impact sur les changements de comportement alimentaire : Une approche par l'expérience de colaboration
  • SERIZIER Sophie - Biopiraterie, éthique des affaires et stratégies RSE : des multinationales françaises face à l'appropriation des savoirs traditionnels et des ressources biologiques
  • SHI Jin - L'influence des streamers dans le commerce en direct : construire, maintenir et réparer les relations
  • TEIXEIRA Raphaël - Impact de la collaboration humains-IA dans les activités créatives
  • TINTI Emilie - Comment renforce l'attractivité des filières STEM auprès des collégiennes ?
  • TRA Diep - LE RÔLE DE L'HUMOUR DANS LA COLLABORATION INTERCULTURELLE EN LIGNE
  • TRAN Nguyen Anh Luan - L'IA dans l'éducation
  • VON NESSEN Sabrina - La régulation des émotions dans le leadership virtuel
  • WANG Charlotte - Bien-être et sens au travail dans l'entreprise libérée à la française : quels enjeux pour une analyse culturelle à plusieurs échelles ?
  • ZGAYA Chérine - L'engagement entrepreneurial des étudiants
  • ZICCARELLI Laure - Concevoir des produits industriels dans des modèles économiques à visée régénérative par nature

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Publié le 4 juillet 2023

Mis à jour le 18 février 2026