MARYLINE ROSSANO

Management et GRH

Modules d'accompagnement professionnel sur 3 années (élèves ingénieurs)

Rossano M., Abord de Chatillon E. (2021), Pallier le manque de ressources dans une organisation liquide : le cas du service de neurologie d’un hôpital public. @GRH. Classement FNEGE 3

Rossano M., (2019), Rencontre entre spirale de ressources et souffrance psychosociale à l’hôpital, Journal de Gestion et d’Economie Médicales. Vol. 37, n° 2, pp. 1-24. Classement FNEGE 4 – CNRS 4

Rossano M, Abord de Chatillon E., Desmarais C., (2015), Rupture du contrat psychologique et risques psychosociaux: une recherche intervention dans le cadre de la théorie de la conservation des ressources. Revue de Gestion des Ressources Humaines, vol. 1, n°95, pp. 58-77. Classement FNEGE 2 – CNRS 2